k8凯发官网8月13日,公司2025年新员工入职培训班在培训中心开班,公司总经理、党委副书记井庆贺出席开班式并讲话。
井庆贺对新员工的加入表示热烈欢迎。指出,近年来,公司始终秉持“以煤为基、延伸发展”的发展战略,在保障国家能源安全、推动地方经济发展等方面发挥了重要作用。已连续多年取得煤炭产量稳步增长、经济效益逐年提升的骄人业绩,在行业内树立了良好的企业形象。全体新员工要接过接力棒,当好接班人,用心传承企业精神,着力续写辉煌篇章。
强调,本次入职培训是新员工融入企业的第一步,也是公司培养人才的重要举措。培训内容丰富、形式多样,环环相扣、层层递进,旨在引导新员工增强作为华能人的责任感和使命感,增强对企业的认同感和归属感。希望全体新员工集中精力学习,明晰自身职业发展方向,努力提升专业技能水平和团队凝聚力,快速实现角色转变,为未来职业发展打好坚实基础。
井庆贺与全体新员工分享了个人成长经历,并要求全体新员工要以“空杯”心态拥抱学习,既要钻研安全生产等专业知识,也要关注行业前沿技术与发展趋势,努力成长为兼具专业深度与视野广度的复合型人才。要坚持理论与实践相贯通,在今后的岗位上锤炼解决复杂问题的能力,将培训所学转化为履职攻坚的实效。要强化团队意识,在协作中凝聚合力,以集体智慧破解工作难题。要锚定长远价值追求,将个人理想融入企业发展,在干事创业中实现个人价值,在推动公司高质量发展中实现人生升华。
本年度入职培训共有60名新员工参加,分为集中培训、“新声”报到、素质拓展等五个阶段进行,期间将通过线上学习、自我展示、实地参观、座谈交流等方式,形成“认知——实践——融合——成长”完整新员工培养闭环。